Devlet Memurlarına İlkokula Kadar Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı

Çocuklarının doğumundan itibaren ilkokula başlayıncaya kadar yarı zamanlı çalışma hakkı Resmi Gazete’de yayınlanarak resmileşti. Özellikle kadın memurların aile ve iş hayatındaki düzeni korumasında büyük rol oynayacak bu kanun sadece kadın memurlar için değil erkek memurlar içinde geçerli olacak. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından edinilen bilgiye göre ise yarım zamanlı çalışma imkanından ilk etapta 20-30 bin memurun faydalanması bekleniyor.

Yarım Zamanlı Çalışma Hakkı Resmen Yürürlükte 

Resmi Gazete’de yayınlanan yönetmeliğe göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi kadın ve erkek tüm devlet memurları, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar yarım zamanlı çalışma hakkına sahip olacaklar. Kadın veya erkek olarak ayrım yapılmayacak. Kadın memurlar analık veya ücretsiz izinleri sonrasında, erkek memurlar ise babalık izinleri sonrasında bu haklarını kullanmaya başlayabilecekler.  

Ayrıca eşlerin her ikisinin de memur olması durumunda da yarım çalışma hakkından her ikisi de faydalanabilecek. Memurlar yarım zamanlı çalışma taleplerini yarım zamanlı çalışma dönemi içindeki herhangi bir zamanda talep edebilecekler. Yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanan bir memur için çalışma saatleri haftalık normal çalışma saatinin yarısı olacak. Haftalık çalışma süresi, 3 günden fazla olmayacak, günlük 3 saatten az veya 8 saatten fazla olmayacak. Haktan faydalanan memur için bu süre içerisinde maaşlarının ve ödemelerinin yarısı yapılacak.

Anne ve Babalara Büyük Kolaylık 

Anne ve babalar için büyük kolaylık sağlayacak bu yönetmelik değişikliği evlat edinenler içinde geçerli olacak. Söz konusu memurlar, çocuğun fiilen evlatlık olarak alındığı tarih veya yasal izinlerin bitiminden, ilköğretim çağına başlayana kadar haktan yararlanılabilecek. 

Memur anne ve babalara tanınan bu yarı zamanlı çalışma hakkı ancak şu durumlarda geçerli olmayacak; 

• Memurun çocuğunu kaybetmesi,  

• Evlatlık ilişkisinin kaldırılması,  

• Çocuğunun ilkokula başlaması,  

• Normal çalışmaya dönme talebi olması 

Bununla beraber kamu kurum ve kuruluşlarında şube müdürü ile dengi ve üstü yönetici ünvanlı kadrolarda görev yapan memurlar ile yurt dışı teşkilatında görev yapan memurlar da yarım zamanlı çalışma hakkından faydalanamayacaklar.